To może audio w samochodzie? :) Specjalnie na takie potrzeby wyodrębniłam ścieżkę audio. Możesz słuchać w dowolnym miejscu i czasie, po czym praca z zeszytem ćwiczeń i narzędziownikiem będzie przyjemna i efektywna. Także niezależnie od tego, co wolisz, pytanie, czy chcesz w końcu mieć efekty, na jakie liczysz?

Częściowo pewnie tak, ale konkretnych wzorów i narzędzi nikt “za free” nie daje :). Poza tym podejście w tych 5 krokach jest moim autorskim projektem, zatem tego już na pewno w necie nie ma :). Ponadto ten kurs to nie wyrwane z kontekstu info, tylko ułożony spójny proces, w którym jeden element wynika z drugiego Read more

Każdej branży potrzeba ludzi do pracy, a rekrutacja jest właśnie o doborze ludzi. Więc to nie kwestia branży, a tego, kogo tak naprawdę chcesz i jak budujesz z nim relacje - a to jest właśnie w kursie.

Tworzyłam go z myślą o właścicielach i ich menedżerach, którzy biorą udział w rekrutacji. Rozwiązania mają pomóc całemu zespołowi. Jeśli czujesz, że chcesz trafniej dokonywać oceny kandydatów, lepiej ich diagnozować i na poziomie organizacji wdrażać, to ten kurs jest dla Ciebie.

Dostęp otrzymujesz na 24 miesiące. To wystarczający czas, aby wdrożyć i zautomatyzować rozwiązania, o których jest w kursie.

Jeśli ktoś “umie w rekrutację”, to nie szuka takich kursów. Jeśli tu trafiłaś/łeś, to znaczy, że szukasz narzędzi, które Ci pomogą. Narzędzia takie, jak pytania do wywiadu czy rozmowy kwalifikacyjnej, pułapki i błędy, schemat postępowania itd. trafią na pewno w gusta najbardziej wymagających konkretów i sprawdzonych rozwiązań.

Jasne, uzupełnij tylko dane do faktury w formularzu zakupowym.

Tak, natychmiast po zaksięgowaniu kwoty otrzymujesz dostęp do całego kursu zgodnie z wybranym pakietem.