Skończ z nadopiekuńczością! Jak usamodzielnić zespół i nie stracić przy tym głowy?
Skończ z nadopiekuńczością! Jak usamodzielnić zespół i nie stracić przy tym głowy?
SPOTKANIA OTWARTE NA ZOOM
Każdy 3-ci poniedziałek miesiąca
Najbliższe spotkanie: 20.03 | 20:00
Skończ z nadopiekuńczością! Jak usamodzielnić zespół i nie stracić przy tym głowy?
Hej, na kolejnym spotkaniu w gronie świadomych szefów porozmawiamy o tym, o czym moi klienci mówią, że wraca jak bumerang: nadopiekuńczość.
Czy to spotkanie jest dla Ciebie?
A jeśli do tego w momencie, gdy zaczynasz oczekiwać i egzekwować pojawia się dyskomfort lub gorzej – poczucie winy, to zdecydowanie to spotkanie jest dla Ciebie.
Na co możesz liczyć:
- 5 objawów nadopiekuńczości, które rujnują Twój spokój
- 4 konkretne wskazówki jak pożegnać się z nadopiekuńczością
- Czym właściwie jest relacja dorosły – dorosły i czym w związku z tym jest współodpowiedzialność
Zapraszam 20go marca, godz. 20:00 – 21:00.
Spotkanie otwarte na zoomie to niezobowiązujące spotkania, na których wspólnie dyskutujemy o różnych aspektach biznesu. Przyjdź i spotkaj się z innymi szefami i menadżerami, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami. Poczuj siłę Grupy i potęgę rozwiązań, z których skorzystały już setki osób.
Jesteś gotowy na zmianę?
Według raportu Polska 2025 – Nowy motor wzrostu w Europie, opracowanego przez Mackinsey&Company, średnia liczba godzin pracy w Europie wynosi 1600 godzin rocznie. Polski pracownik pracuje średnio 1929. Wraz ze wzrostem PKB maleje liczba przepracowanych godz. W praktyce oznacza to mniej pracy przy większej produktywności. Klimat organizacji jest jednym z kluczowych czynników warunkujących, czy pracujemy dużo czy mądrze.
Zapraszam,
Monika Reszko
Twój psycholog w biznesie
1. Uczestnictwo w spotkaniu jest dobrowolne i bezpłatne.
2. Warunkiem uczestnictwa w spotkania online jest dokonanie Rejestracji za pośrednictwem Formularza zgłoszeniowego dostępnego pod adresem: www.monikareszko.com/
3. Po przesłaniu formularza, Organizator prześle Uczestnikowi potwierdzenie rejestracji.
5. Akceptacja Regulaminu jest jednoznaczna z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych na potrzeby organizacji spotkania i innych wydarzeń Organizatora, w tym materiałów edukacyjnych i informacji o ofercie handlowej.