Jak być cenionym i mieć samodzielny zespół, nie tracąc przy tym głowy?
DARMOWY WEBINAR DLA SZEFÓW
Odzyskasz czas oraz pieniądze i zajmiesz się w końcu sobą
DARMOWY WEBINAR
Już 22.04, czwartek o 20:00!
Większość szefów chce być dobra w tym, co robią, mieć samodzielny zespół i osiągać spektakularne rezultaty. Zamiast tego, każdego dnia mierzą się z presją czasu i nierzadko poczuciem osamotnienia.
Poznaj nasze strategie, które pozwalają nam każdego dnia oszczędzać czas, pieniądze i uzyskiwać rezultaty.
Dzięki webinarowi:
- przestaniesz tłumaczyć wciąż te same rzeczy,
- uzyskasz większe zaangażowanie współpracowników i rozumienie Twojej wizji,
- przestaniesz stresować się trudnymi rozmowami,
- Twoi pracownicy wreszcie będą sami wiedzieć co mają robić,
- odzyskasz kontrolę nad swoim czasem,
- pozbędziesz się utrudniaczy i marnotrawstwa.
Weź udział w darmowym webinarze już 22.04 i sprawdź jak działać i komunikować, żeby zapewnić lepsze wyniki, osiągać zamierzony efekt i odzyskać swój bezcenny czas.
Poznaj moją autorską metodę
Szefowie marzą o samodzielnych i odpowiedzialnych pracownikach. Pracownicy o spójnych, konsekwentnych i dojrzałych szefach.
W momencie zatrudnienia obie strony liczą na efekty i udaną współpracę.
Nie pozwól, żeby Cię to ominęło. Na webinarze poznasz strategie i rozwiązania, których zdobycie i wdrożenie zajęły mi 20 lat.
Jeśli nie chcesz tracić tyle czasu, zapisz się, bądź ze mną na żywo:
- 5 reguł skutecznego delegowania,
- Gdzie szukać pieniędzy, których nie widać a uciekają,
- 4 zasady samodzielnego zespołu,
- Kompetencja szefa, która buduje lojalność,
Poznasz moich Gości, doświadczonych szefów – ich inspirujące i pouczające historie.
– Jak poległem na delegowaniu.
– Jak moje interpretacje kosztowały mnie utratę autorytetu.
Zwiększysz swoje zyski, jednocześnie budując wokół siebie atmosferę szacunku i transparentności.
Zapraszam serdecznie
Co mam dla Ciebie?
MINDSET Szefa to :
- Entuzjazm w miejsce rutyny
- Zaangażowanie kontra znudzenie
- Poczucie wyzwania zamiast przytłoczenia
CO NA WEBINARZE?
- Webinar jest w pełni darmowy
- Otrzymasz gotowe rozwiązania, do których dojście zajęło mi niemalże 20 lat pracy zawodowej
- Poznasz scenariusze rozmów i sprawdzone schematy działania
- Dowiesz się jak usamodzielnić zespół, jednocześnie śpiąc spokojnie
- Nauczysz się angażować swoich pracowników i osiągać rezultaty szybciej
- Dowiesz się jak zaoszczędzić czas i pieniądze na procesach w swojej firmie
Partnerzy Webinaru
DLA KOGO JEST WEBINAR?
Jeśli:
- Zdarza Ci się, że dostajesz coś zupełnie innego niż oczekiwałeś;
- Współpracownicy przychodzą z problemami oczekując rozwiązania;
- Twoi ludzie nie zgłaszają problemów, co prowadzi do pożarów;
- Za każdym razem zastanawiasz się 1000 razy zanim coś powiesz, żeby uniknąć f*ckupów;
- Musisz stale tolerować niesatysfakcjonującą jakość pracy;
- Ciągle odbywasz spotkania, które absolutnie nic nie wnoszą.
To ten webinar jest właśnie dla Ciebie!
Uwolnij się od mitu, że ciężka praca i szybkie tempo to droga do sukcesu. Nie po to zakładałeś firmę lub awansowałeś, żeby się frustrować, zastanawiać, czy jesteś dobrym szefem i zamiast na własnych celach skupiać się zbytnio na ludziach. To nie rynek, sytuacja, pracownicy lub klienci są powodem tego, że nie osiągasz tego co i jak chcesz. Każda relacja jest jak reakcja chemiczna – obie strony coś do niej wnoszą. Zobacz, co sam możesz zmienić, rozwinąć, ulepszyć.
DLA KOGO JEST WEBINAR?
Jeśli:
- Zdarza Ci się, że dostajesz coś zupełnie innego niż oczekiwałeś;
- Współpracownicy przychodzą z problemami oczekując rozwiązania;
- Twoi ludzie nie zgłaszają problemów, co prowadzi do pożarów;
- Za każdym razem zastanawiasz się 1000 razy zanim coś powiesz, żeby uniknąć f*ckupów;
- Musisz stale tolerować niesatysfakcjonującą jakość pracy;
- Ciągle odbywasz spotkania, które absolutnie nic nie wnoszą.
To ten webinar jest właśnie dla Ciebie!
Uwolnij się od mitu, że ciężka praca i szybkie tempo to droga do sukcesu. Nie po to zakładałeś firmę lub awansowałeś, żeby się frustrować, zastanawiać, czy jesteś dobrym szefem i zamiast na własnych celach skupiać się zbytnio na ludziach. To nie rynek, sytuacja, pracownicy lub klienci są powodem tego, że nie osiągasz tego co i jak chcesz. Każda relacja jest jak reakcja chemiczna – obie strony coś do niej wnoszą. Zobacz, co sam możesz zmienić, rozwinąć, ulepszyć.
CO ZYSKASZ?
Dowiesz się, nauczysz:
- Jak zaoszczędziliśmy 90 tysięcy na zatrudnianiu właściwych ludzi
- Jak podnieśliśmy zaangażowanie pracowników o 30%
- Jak wygenerowaliśmy ponad 10 godzin dodatkowo w tygodniu
- Jak dobrze delegować
- Jak budować zespoły na lata bez problemów i ciągłej walki
Zarejestruj się już teraz, aby otrzymać za darmo wiedzę, której zgromadzenie zajęło mi prawie 20 lat.
CO ZYSKASZ?
Dowiesz się, nauczysz:
- Jak zaoszczędziliśmy 90 tysięcy na zatrudnianiu właściwych ludzi
- Jak podnieśliśmy zaangażowanie pracowników o 30%
- Jak wygenerowaliśmy ponad 10 godzin dodatkowo w tygodniu
- Jak dobrze delegować
- Jak budować zespoły na lata bez problemów i ciągłej walki
Zarejestruj się już teraz, aby otrzymać za darmo wiedzę, której zgromadzenie zajęło mi prawie 20 lat.
Opinie nie kłamią
Kilka słów o mnie
Karierę zawodową rozpoczęłam ponad 20 lat temu od pracy tłumacza języka francuskiego. Już na początku swojej drogi znalazłam zajęcie, które pozwalało mi na realizację pasji, zamiłowania do podróży i poznawania nowych ludzi. Po 5 latach życia tłumacza – tułacza okazało się, że ja nie tłumaczę, ale negocjuję, kreuję i modeluję współpracę międzynarodową. Wydawało mi się wówczas, że moja otwartość i gotowość do ciężkiej pracy zagwarantują mi łatwą drogę. To było bardzo naiwne myślenie. Kiedy jako project manager prowadziłam pierwszy zespół, doświadczyłam sporej frustracji.
Zaczęłam więc zastanawiać się, co ja sama mogę zrobić inaczej.
Ukończyłam studium menedżerskie. Zgłębiałam tajniki komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Testowałam różne techniki i narzędzia, a i tak efekt nie był oczekiwany. Więc gdzie tkwiła ta tajemnica?
W znajomości siebie samej, rozumienia własnych intencji i motywów działania, poświęcania czasu sobie a nie temu, by zmieniać innych.
I wtedy zaczęły dziać się rzeczy wielkie – realizowałam coraz bardziej poważne projekty, skończyły się konflikty a przede wszystkim moja frustracja. Zaczęłam opowiadać o swoich zmianach na szkoleniach, seminariach i konferencjach. Uczestnicy warsztatów dopytywali o kolejne.
Ta praca i towarzyszenie innym w zmianie dawało mi tyle satysfakcji, że zdecydowałam się otworzyć własną firmę.
Na początku wszystko super. Potem bywało, że chciałam zrezygnować. I znów wróciło do mnie pytanie: „co sama możesz zrobić inaczej”? I dotarło, że wszystko staram się robić sama, żeby inni byli zadowoleni, żeby nikogo nie obciążać. W ten sposób odbierałam sobie szansę na współpracę, relacje i potem wspólne celebrowanie sukcesów. Ale czy ja mam prawo czegoś nie wiedzieć? Prosić o pomoc?
Zdecydowanie tak! – to był kolejny przełomowy moment w moim życiu i pracy.
Ostatnie 10 lat spędziłam na sali szkoleniowej, w gabinetach zarządów i biurach menedżerów różnych szczebli. Konsultowałam, szkoliłam, rozwijałam ponad 100 firm, tysiące pracowników, setki wzruszających i inspirujących historii, które opowiadały mi osoby, z którymi pracowałam.
Niektórzy ludzie uzyskują w swojej pracy i życiu zakładane efekty. Inni swoją drogę widzą jako długą, krętą i jeszcze pod górkę… :). Ja doświadczyłam tego, że osiąganie satysfakcji, spokoju i radości wymaga ogromnej znajomości siebie, kompetencji interpersonalnych i radzenia sobie z emocjami.
Zapraszam Cię serdecznie,
Monika Reszko.
Chcesz być liderem, którego się słucha?
To MINDSET Szefa jest dla Ciebie