Akademia MINDSET Szefa

4 spotkania dla szefów, którzy poważnie myślą o rozwoju swoim, firmy i ludzi

Zarezerwuj swoje miejsce już teraz!

Otrzymasz również 30-dniowy dostęp do nagrań!



    4 darmowe webinary

    Już w najbliższy czwartek o 20:00!

    Większość szefów chce być dobra w tym, co robią, mieć samodzielny zespół i osiągać spektakularne rezultaty. Zamiast tego, każdego dnia mierzą się z presją czasu i nierzadko poczuciem osamotnienia. 

    Niezależnie od tego czy prowadzisz firmę, czy zarządzasz zespołem, prawdopodobnie zdarza Ci się:

    • tłumaczyć wciąż te same rzeczy,
    • ignorować sygnały ostrzegawcze i reagować dopiero, gdy coś naprawdę źle funkcjonuje,
    • brać za dużo na własne barki,
    • mieć poczucie, że Twoja wizja i pomysły nie są rozumiane,
    • starać się panować nad sobą, ale i tak wybuchać,
    • nie odczuwać przyjemności z własnych sukcesów, a może nawet odkładać w czasie własne plany.

     

    Weź udział w Akademii MINDSET Szefa i sprawdź jak działać i komunikować, żeby zapewnić lepsze wyniki, osiągać zamierzony efekt i odzyskać swój bezcenny czas.

    Zapraszam Cię serdecznie na mój warsztat

    Szefowie marzą o samodzielnych i odpowiedzialnych pracownikach. Pracownicy o spójnych, konsekwentnych i dojrzałych szefach.

    W momencie zatrudnienia obie strony liczą na efekty i udaną współpracę.

    Skąd zatem powiedzenie pracownicy przychodzą do firmy, a odchodzą od szefa? Dlaczego życie tak wielu szefów przepełnia często samotność i rozczarowanie? Jak zapewnić sobie spokój, mieć samodzielny zespół i z sukcesem realizować własną wizję? 

    Nauczysz się delegować, zbierać feedback, komunikować się ze swoimi współpracownikami i tworzyć dojrzałe relacje na lata. 

    • Znajdziesz odpowiedzi na to, dlaczego do tej pory nie osiągnąłeś pełnej synergii w pracy z ludźmi, 
    • Dowiesz się, jak kształtować dojrzałość i odpowiedzialność 
    • Dostaniesz praktyczne rozwiązania i gotowe schematy do wdrożenia, dzięki którym nawet najtrudniejsze rozmowy staną się przyjemnością.

    Zwiększysz swoje zyski, jednocześnie budując wokół siebie atmosferę szacunku i transparentności.

    Zapraszam serdecznie

    Następny webinar rozpocznie się za

    0
    0
    0
    0
    Days
    0
    0
    Hrs
    0
    0
    Min
    0
    0
    Sec

    Co mam dla Ciebie?

    MINDSET Szefa to :

    • Entuzjazm w miejsce rutyny
    • Zaangażowanie kontra znudzenie
    • Poczucie wyzwania zamiast przytłoczenia

    JAK TO DZIAŁA

    • Spotkania są bezpłatne 
    • Zapisując się otrzymujesz dostęp do wszystkich wydarzeń na żywo i 30 – dniowy dostęp do nagrań
    • Cza trwania:  4 x 60 minut
    • Możesz uczestniczyć na żywo we wszystkich lub w wybranych spotkaniach – nagrania dotaniesz do wszystkich 4
    Zarezerwuj miejsce

    Partner Akademii

    Poznaj plan webinarów

    SPOTKANIE 1

    25 marca, godz. 20:00 – 21:00

    4 koszmarne błędy, które odbierają szefowi sprawczość

    Uwolnij się od mitu, że ciężka praca i szybkie tempo to droga do sukcesu. Nie po to zakładałeś firmę lub awansowałeś, żeby się frustrować, zastanawiać, czy jesteś dobrym szefem i zamiast na własnych celach skupiać się zbytnio na ludziach. To nie rynek, sytuacja, pracownicy lub klienci są powodem tego, że nie osiągasz tego co i jak chcesz. Każda relacja jest jak reakcja chemiczna – obie strony coś do niej wnoszą. Zobacz, co sam możesz zmienić, rozwinąć, ulepszyć.

    Na tym spotkaniu zrozumiesz, dowiesz się, nauczysz:

    • Jak identyfikować i unikać 4 głównych błędów, które rujnują szefa i firmę?
    • 3 główne obszary efektywności – jak je rozwinąć?
    • Jak działać z celem i nie ulegać emocjom?
    • Jak robić naprawdę dobre spotkania i wynosić z nich realną korzyść?

    SPOTKANIE 2

    1 kwietnia, godz. 20:00 – 21:00

    Dlaczego jednych szefów się słucha, a innych ignoruje

    Czy jesteś zmęczony tym, że nikt Cię nie słyszy, albo czujesz, że nic nie zmienia? Każdy potrzebuje uwagi i bycia wysłuchanym. Paradoks polega na tym, że im mniej się o to ubiegasz, tym więcej tego otrzymasz. Dowiesz się, jak to zmienić – mówić z mocą i wpływać na innych. 

    Na tym spotkaniu zrozumiesz, dowiesz się, nauczysz:

    • Jak komunikować klarownie, kompletnie i ze zrozumieniem?
    • Jak autentycznie wyrazić całego siebie?
    • Jak zyskać pewność siebie i mówić bez lęku przed oceną?
    • Jak zdobyć uwagę, na którą zasługujesz. 

    SPOTKANIE 3

    8 kwietnia, godz. 20:00 – 21:00

    Jak mieć samodzielny zespół i odzyskać bezcenny czas
    Nie dostałem na czas tego, co delegowałem. Nie dostałem tego, co chciałem. Wolę zrobić sam – przynajmniej mam pewność, że będzie dobrze. I tak już są zajęci. – Takie doświadczenia sprawiają, że jeszcze bardziej kontrolujesz lub robisz za innych. Pożegnaj się z mikrozarządzaniem i frustracją, określ klarownie swoją wizję  a potem zaproś ludzi do jej wspólnej realizacji. Dając im wybór pozwalasz im się zaangażować.

    Na tym spotkaniu zrozumiesz, dowiesz się, nauczysz:

    • Jak budować dojrzałe partnerstwo w zespole?
    • Jak nie marnować czasu i nie robić za innych
    • Jak wypracować skalowalny model delegowania?
    • Jak pracować z ludźmi, by generowali rozwiązania a nie zabierali czas

    SPOTKANIE 4

    15 kwietnia, godz. 20:00 – 21:00

    Konflikty i trudne sytuacje – jak zamienić nieprzyjemne w efektywne

    Zaufanie czasem jest jak Yeti – wszyscy o nim słyszeli, ale nikt nie widział. Jeśli nie wyjaśniasz spraw na czas, to w firmie mnożą się domysły, przypuszczenia i plotki. Stąd już tylko krótka prosta do niskiego zaangażowania, braku szacunku i zaufania. A strach przed konfliktem czy trudną rozmową staje się coraz większy i jeszcze bardziej ich unikasz. Nie dopuść do takiego stanu. A jeśli takowy Ci towarzyszy, zmień to jak najszybciej w trosce o siebie samego.

    Na tym spotkaniu zrozumiesz, dowiesz się, nauczysz:

    • Dlaczego problemy zamiatamy pod dywan i jak uniknąć “trupów w szafach”
    • Jak przestać odwlekać trudne tematy i załatwiać sprawy od ręki
    • 5 rodzajów rozmów i spotkań, które pomogą ogarnąć każdy temat
    • Jak sprawić, by najtrudniejsze rozmowy stały się naprawdę przyjemne
    Zarezerwuj miejsce

    Opinie nie kłamią

    Zarezerwuj miejsce

    Kilka słów o mnie

    0
    Lat doświadczenia
    0
    Lat prowadzenia własnej firmy
    0
    Organizacji, które skorzystały z tych rozwiązań
    0
    Konferencji i eventów z ponad 50 Partnerami

    Karierę zawodową rozpoczęłam ponad 20 lat temu od pracy tłumacza języka francuskiego. Już na początku swojej drogi znalazłam zajęcie, które pozwalało mi na realizację pasji, zamiłowania do podróży i poznawania nowych ludzi. Po 5 latach życia tłumacza – tułacza okazało się, że ja nie tłumaczę, ale negocjuję, kreuję i modeluję współpracę międzynarodową. Wydawało mi się wówczas, że moja otwartość i gotowość do ciężkiej pracy zagwarantują mi łatwą drogę. To było bardzo naiwne myślenie. Kiedy jako project manager prowadziłam pierwszy zespół, doświadczyłam sporej frustracji.

    Zaczęłam więc zastanawiać się, co ja sama mogę zrobić inaczej.

    Ukończyłam studium menedżerskie. Zgłębiałam tajniki komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Testowałam różne techniki i narzędzia, a i tak efekt nie był oczekiwany. Więc gdzie tkwiła ta tajemnica?

    W znajomości siebie samej, rozumienia własnych intencji i motywów działania, poświęcania czasu sobie a nie temu, by zmieniać innych.

    I wtedy zaczęły dziać się rzeczy wielkie – realizowałam coraz bardziej poważne projekty, skończyły się konflikty a przede wszystkim moja frustracja. Zaczęłam opowiadać o swoich zmianach na szkoleniach, seminariach i konferencjach. Uczestnicy warsztatów dopytywali o kolejne.

    Ta praca i towarzyszenie innym w zmianie dawało mi tyle satysfakcji, że zdecydowałam się otworzyć własną firmę.

    Na początku wszystko super. Potem bywało, że chciałam zrezygnować. I znów wróciło do mnie pytanie: „co sama możesz zrobić inaczej”? I dotarło, że wszystko staram się robić sama, żeby inni byli zadowoleni, żeby nikogo nie obciążać. W ten sposób odbierałam sobie szansę na współpracę, relacje i potem wspólne celebrowanie sukcesów. Ale czy ja mam prawo czegoś nie wiedzieć? Prosić o pomoc?

    Zdecydowanie tak! – to był kolejny przełomowy moment w moim życiu i pracy.

    Ostatnie 10 lat spędziłam na sali szkoleniowej, w gabinetach zarządów i biurach menedżerów różnych szczebli. Konsultowałam, szkoliłam, rozwijałam ponad 100 firm, tysiące pracowników, setki wzruszających i inspirujących historii, które opowiadały mi osoby, z którymi pracowałam.

    Niektórzy ludzie uzyskują w swojej pracy i życiu zakładane efekty. Inni swoją drogę widzą jako długą, krętą i jeszcze pod górkę… :). Ja doświadczyłam tego, że osiąganie satysfakcji, spokoju i radości wymaga ogromnej znajomości siebie, kompetencji interpersonalnych i radzenia sobie z emocjami.

    Zapraszam Cię serdecznie,

    Monika Reszko.

    Zarezerwuj miejsce

    Chcesz być liderem, którego się słucha?

    To MINDSET Szefa jest dla Ciebie

    Zarezerwuj miejsce